Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 29/09/2026
Janga Recruitment accorde une importance particulière à la protection des données personnelles qui lui sont communiquées.
La présente Politique de confidentialité explique quelles données peuvent être collectées lorsque vous utilisez le site https://janga-recruitment.com/, pourquoi elles sont utilisées, comment elles sont protégées et quels droits vous pouvez exercer.
1. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données collectées via le site est :
Janga Recruitment
Adresse : Tananarive 101
E-mail : contact@janga-recruitment.com
Téléphone / WhatsApp : +261 32 53 308 09
2. Données que nous pouvons collecter
Selon la manière dont vous utilisez le site ou interagissez avec Janga Recruitment, nous pouvons être amenés à collecter différentes catégories de données.
Données d’identification et de contact
Il peut notamment s’agir de :
-
nom et prénom ;
-
adresse e-mail ;
-
numéro de téléphone ;
-
entreprise ;
-
fonction ;
-
informations nécessaires pour répondre à une demande de contact.
Données professionnelles
Dans le cadre de nos activités de recrutement et d’externalisation, nous pouvons également traiter des informations professionnelles telles que :
-
CV ;
-
parcours professionnel ;
-
expériences ;
-
compétences ;
-
formations ;
-
qualifications ;
-
disponibilités ;
-
informations relatives au poste recherché ou proposé ;
-
toute autre information professionnelle volontairement communiquée.
Données transmises par les entreprises
Les entreprises qui nous contactent peuvent également nous communiquer :
-
leur identité et leurs coordonnées professionnelles ;
-
leur secteur d’activité ;
-
leurs besoins en recrutement ou en externalisation ;
-
les caractéristiques du poste recherché ;
-
les compétences souhaitées ;
-
les informations nécessaires à la préparation d’une proposition commerciale.
Données techniques
Lors de votre navigation sur le site, certaines données techniques peuvent également être collectées automatiquement, notamment :
-
adresse IP ;
-
type d’appareil ;
-
navigateur utilisé ;
-
pages consultées ;
-
date et heure de connexion ;
-
données relatives à la navigation sur le site.
Ces données peuvent être utilisées notamment à des fins de sécurité, de fonctionnement et d’amélioration du site.
3. Comment nous collectons les données
Les données peuvent être collectées lorsque vous :
-
utilisez le formulaire de contact ;
-
nous contactez par e-mail ;
-
nous contactez par téléphone ou WhatsApp ;
-
demandez un devis ou des informations ;
-
transmettez un CV ou des informations professionnelles ;
-
échangez avec Janga Recruitment dans le cadre d’un projet de recrutement ou d’externalisation ;
-
naviguez sur notre site.
4. Finalités du traitement
Les données collectées peuvent être utilisées afin de :
-
répondre aux demandes de contact ;
-
répondre aux demandes de devis ;
-
comprendre les besoins des entreprises ;
-
proposer des profils correspondant aux besoins exprimés ;
-
assurer les activités de recrutement et de présélection ;
-
faciliter la mise en relation entre entreprises et candidats lorsque cela est nécessaire ;
-
assurer le suivi des collaborations ;
-
améliorer nos services ;
-
assurer la sécurité et le bon fonctionnement du site ;
-
respecter nos obligations légales et réglementaires.
Janga Recruitment ne collecte pas de données personnelles pour une finalité incompatible avec celle pour laquelle elles ont été initialement communiquées.
5. Données des candidats
Lorsqu’un candidat communique volontairement son CV ou ses informations professionnelles à Janga Recruitment, ces informations peuvent être utilisées dans le cadre des activités de recrutement.
Elles peuvent notamment être examinées afin d’évaluer l’adéquation du profil avec les besoins de recrutement communiqués par les entreprises clientes.
Lorsque cela est nécessaire dans le cadre d’une opportunité professionnelle, certaines informations pertinentes peuvent être communiquées à une entreprise cliente afin de permettre l’évaluation du profil.
Janga Recruitment s’efforce de limiter les informations communiquées aux éléments nécessaires au processus de recrutement.
6. Données des entreprises et des représentants
Les informations communiquées par les entreprises sont utilisées afin de :
-
comprendre leurs besoins ;
-
préparer et transmettre des propositions ;
-
organiser les échanges ;
-
assurer le suivi commercial et opérationnel ;
-
établir et gérer les relations contractuelles.
7. Partage des données
Janga Recruitment ne vend pas les données personnelles de ses utilisateurs.
Certaines données peuvent toutefois être communiquées lorsque cela est nécessaire :
-
aux entreprises clientes dans le cadre d’un processus de recrutement ;
-
aux prestataires techniques nécessaires au fonctionnement du site ;
-
aux prestataires intervenant dans la gestion des communications ou de l’hébergement ;
-
aux autorités compétentes lorsque la loi l’exige.
Les destinataires n’ont accès qu’aux informations nécessaires à la réalisation de leurs missions.
8. Durée de conservation
Les données personnelles sont conservées pendant une durée proportionnée à leur finalité.
Les données relatives aux demandes de contact peuvent être conservées pendant le temps nécessaire au traitement de la demande et au suivi de la relation.
Les informations professionnelles des candidats peuvent être conservées pendant la durée nécessaire aux activités de recrutement et de mise en relation, sous réserve des obligations légales applicables.
Les données liées à une relation contractuelle peuvent être conservées pendant la durée nécessaire à la gestion de cette relation et au respect des obligations légales applicables.
Lorsque les données ne sont plus nécessaires, elles peuvent être supprimées, anonymisées ou archivées conformément aux obligations applicables.
9. Sécurité
Janga Recruitment met en œuvre des mesures raisonnables destinées à protéger les données personnelles contre l’accès non autorisé, la perte, l’altération, la divulgation ou la destruction.
Cependant, aucun système de transmission ou de stockage électronique ne peut garantir une sécurité absolue.
10. Cookies
Le site peut utiliser des cookies nécessaires à son fonctionnement ainsi que, selon sa configuration, des cookies destinés à mesurer l’audience ou à améliorer l’expérience utilisateur.
Vous pouvez configurer votre navigateur afin de limiter ou de refuser certains cookies.
La désactivation de certains cookies peut toutefois affecter le fonctionnement de certaines fonctionnalités du site.
11. Vos droits
Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, vous pouvez, selon les conditions prévues par la loi :
-
demander l’accès à vos données personnelles ;
-
demander leur rectification lorsqu’elles sont inexactes ;
-
demander leur suppression lorsque cela est légalement possible ;
-
vous opposer à certains traitements ;
-
demander la limitation de certains traitements ;
-
retirer votre consentement lorsque le traitement repose sur celui-ci.
Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter Janga Recruitment à :
Votre demande devra permettre de vous identifier suffisamment afin que nous puissions traiter votre demande de manière sécurisée.
12. Données concernant les mineurs
Les services de Janga Recruitment sont principalement destinés aux entreprises et aux personnes en âge légal de travailler.
Nous ne cherchons pas à collecter volontairement des données personnelles concernant des mineurs dans le cadre de nos activités de recrutement.
13. Modifications de la politique
Janga Recruitment peut modifier la présente Politique de confidentialité afin de tenir compte de l’évolution du site, de ses services ou de la réglementation applicable.
La version publiée sur cette page est la version en vigueur.
14. Contact
Pour toute question relative à la protection de vos données personnelles :
Janga Recruitment
E-mail : contact@janga-recruitment.com
Téléphone / WhatsApp : +261 32 53 308 09